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级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。济南捷图级差制直销系统是我公司基于级差制度开发出来的软件；它安全系数高、稳定性强结、算精准+秒结秒发等功能！

????一、级差制系统前台功能
??1、个人设置
??2、账号管理
??3、业务管理
??4、财务管理
??5、购物系统
??6、文章模块

?? ?二、级差制系统功能介绍
??1、会员管理：会员注册、会员审核、会员修改、会员升级、会员查询、推荐变更、安置变更、
??2、推荐关系图、安置关系图、会员升级日志
??3、店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核
??4、交流中心：新闻发布、在线留言
??5、财务管理：提现管理、提现审核、会员汇款、汇款审核、电子货币管理
??6、奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询奖、金拨出率
??7、订单管理：订单信息、订单审核
??8、产品管理：商品分类、商品信息
??9、参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置
? ? 10、数据管理：数据备份
??三、店铺系统功能
??1、会员管理：会员注册、自报会员信息、密码修改、基本信息
??2、办公管理：新闻查看、留言查看
??3、财务管理：提现申请、会员汇款
??4、奖金管理：奖金报表、收入统计、业绩统计
??5、订单管理：订单信息

??四、级差制系统奖金制度
??1、折扣奖：
??A普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%
??B一星会员：直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%
??C二星会员：直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%
??D三星会员：直接销售或团队业绩累计额8000-16000元，享受32%
??E四星会员：直接销售或团队业绩累计额16000-32000元，享受36%
??2、代数奖：
??A直接推荐1名会员享受*1代碰对奖的10%
??B直接推荐2名会员享受*1代碰对奖的10%，*2代的6%
??C直接推荐3名会员以上享受*1代碰对奖的10%，*2代的16%，*3代4%
??3、碰对奖
??1：2奖励140元。
??初级会员每周封**1000元（参数可调整）
??中级会员每周封**3000元
??高级会员每周封**6000元
??特级会员每周封**10000元

?????五、级差制系统开发流程
??1、需求沟通
??双方沟通，倾听客户需求确定初步方案
??2、评估报价
??根据系统需求，评估开发期限及报价
??3、签订合同
??双方协商满意之后签订合同；支付系统开发定金。
??4、开发测试
??根据用户需求进行设计、系统分析数据库存设计；进行各种测试和确认测试
??5、系统交付
??整合系统测试确认开通运行，维护即根据直销系统运行的情况进行后期的维护